Borging van trainingen in de praktijk

Door admin

Wanneer ik de Trainersopleiding en Opleidingskunde voor ICM geef, krijg ik regelmatig de vraag: ‘Hoeveel van wat je in een training leert wordt echt gebruikt in het werk?’ Daarom ontwikkelde ik een blended werkvorm voor leerprofessionals om het rendement van trainingen in hun organisatie te verhogen. Dit is een combinatie van online leren via een…

Wat kunnen organisaties doen om leren op het werk aantrekkelijker te maken?

Door admin

Door digitalisering en globalisering veroudert kennis in rap tempo. Tegelijkertijd moet iedereen langer doorwerken. Mensen moeten zich dus blijven ontwikkelen om op de steeds veranderende arbeidsmarkt een plek te krijgen en te houden. Met andere woorden, langer doorwerken kan niet zonder een leven lang leren. Lees in dit artikel waarom dit nog niet massaal gebeurt…

5 tips voor het maken van een podcast

Door admin

Als trainer/adviseur in leren en ontwikkelen wil ik zoveel mogelijk trends (zoals podcasts) zelf ervaren om zo opdrachtgevers of cursisten uit eerste hand te kunnen adviseren. Toen de organisatie van Next Learning mij vroeg om een podcast tijdens het congres op te nemen, reageerde ik dan ook meteen enthousiast. Zelf zou ik op Next Learning gaan spreken en het…

De juiste partner kiezen met een goed onderbouwd gevoel

Door admin

Het kiezen van de juiste leverancier voor leertrajecten en opleidingen kan lastig zijn. Wie als beste uit de bus komt naar aanleiding van de opgestelde vragenlijst, is niet altijd de leverancier waar je voorkeur op ‘onderbuikgevoel’ naar uitgaat. Met een vernieuwde checklist concretiseren wij dat onderbuikgevoel in tastbare criteria die je kunt gebruiken bij dit…